Schoolgegevens
School voor speciaal onderwijs met SO en VSO afdeling
Colijnstraat 4, 7942 BH Meppel
Telefoon: 0522-251982
E-mail: mackayschool@stichtingpromes.nl
Website: http://www.mackayschool.nl
www.mackayschool.nl
1.1 Algemene omschrijving
De Mackayschool ligt aan de Colijnstraat in een rustige woonwijk in Meppel Noord. De school is vernoemd naar baron Daniël Mackay die voor en na de Tweede wereldoorlog burgemeester van Meppel was en zich tijdens de oorlog moedig en principieel heeft opgesteld. Het is een openbare school voor Speciaal Onderwijs voor Zeer Moeilijk Lerenden (ZML) met een SO en een VSO (voortgezet)afdeling. Ruim honderd leerlingen uit Meppel en wijde omgeving bezoeken de school. Allen hebben beperkingen om kennis te verwerven of zich vaardigheden eigen te maken. Een deel is in staat zelf te voet of per fiets naar school te komen, de meeste leerlingen reizen per taxi naar school.
In het schoolgebouw is de jongste groep leerlingen van de Mackayschool gedeeltelijk gecombineerd met kinderen van het "Expertise centrum ’t Boemeltje, Promens Care". Samen vormen zij de Combi groep en worden begeleid door een leerkracht van de school en een zorgmedewerker van Cosis. Veel van deze kinderen stromen door naar een vorm van speciaal onderwijs, waaronder de Mackayschool.
Vanaf 1 augustus 2014 geldt de Wet Passend Onderwijs. Officieel is de Mackayschool geen cluster 3 of ZMLK school meer, maar een school voor speciaal onderwijs en voortgezet speciaal onderwijs. De school heeft het onderwijs en hoe zij haar leerlingen kan ondersteunen in het schoolondersteuningsprofiel omschreven. Dit schoolondersteuningsprofiel is leidinggevend voor de doelgroep voor wie wij onderwijs willen en kunnen verzorgen. Er is voor de SO afdeling en voor de VSO afdeling een schoolondersteuningsplan. Onze school heeft ruim 10 jaar behoord tot het regionale expertise centrum (REC) de Vier Provinciën. Hiervoor in de plaats zijn de samenwerkingsverbanden passend onderwijs gekomen. Per 1 augustus 2014 maakt de Mackayschool deel uit van het Samenwerkingsverband primair onderwijs PO 22-03 en het voortgezet onderwijs VO 22-03. Het Regionaal Expertise Centrum bestaat niet meer. Het uitgangspunt van passend onderwijs is, zoals de naam al aangeeft: passend onderwijs voor ieder kind. Uw kind heeft recht op onderwijs en schoolbesturen hebben de plicht om ervoor te zorgen dat uw kind goed en passend onderwijs krijgt. Dit noemen we zorgplicht.
Samenwerkingsverband
De scholen van Promes (po) zijn aangesloten bij De Vereniging Samenwerkingsverband Passend Onderwijs 2203PO. Dit samenwerkingsverband is een samenwerking van 20 schoolbesturen voor basisonderwijs en speciaal (basis)onderwijs in gemeenten Hoogeveen, Meppel en Steenwijk. Zij bieden onderwijs aan ongeveer 15.000 leerlingen. De vereniging ziet als haar opdracht dat zoveel mogelijk van de in onze regio woonachtige leerlingen een ononderbroken ontwikkelingsproces kunnen doormaken en een zo passend mogelijke plaats in het onderwijs krijgen. Hiertoe hebben zij in het ondersteuningsplan 2023-2026 ambities vastgelegd gericht op het versterken van inclusiever onderwijs in de regio.
In het document ondersteuningsniveaus leggen scholen vervolgens vast welke extra ondersteuning zij kunnen bieden aan leerlingen met specifieke ondersteuningsbehoeften en hoe deze ondersteuning is georganiseerd. Dit profiel wordt minimaal eens per vier jaar door het schoolbestuur vastgesteld en ter advisering voorgelegd aan de medezeggenschapsraad. Het document ondersteuningsniveaus is gerelateerd aan het schoolplan en de schoolgids en speelt een cruciale rol bij de toelating van leerlingen. Op basis van de documenten ondersteuningsniveaus van individuele scholen beoordeelt het samenwerkingsverband passend onderwijs of er in de regio een dekkend ondersteuningsaanbod is.
Het VSO is aangesloten bij het samenwerkingsverband 2203 VO.
Samenwerking tussen SO en SBO: een uniek experiment
Sinds 1 augustus 2021 doen de Mackayschool (SO) en de Reestoeverschool (SBO) mee aan een vernieuwend experiment binnen de onderwijswetgeving; dit past volledig in de landelijke ontwikkelingen van passend onderwijs en de weg naar ‘inclusiever onderwijs 2035’. In dit experiment werken het Speciaal Onderwijs (SO) en het Speciaal Basisonderwijs (SBO) intensief samen. Dit biedt kansen om beter in te spelen op de onderwijsbehoeften van kinderen en om de overgang tussen de verschillende onderwijsvormen soepeler te laten verlopen.
Binnen deze samenwerking delen beide scholen hun expertise, materialen en onderwijsaanpak. Leerlingen krijgen zo meer maatwerk en kunnen onderwijs volgen dat beter aansluit bij hun mogelijkheden en ontwikkeling. Het doel is om de sterke kanten van zowel SO als SBO te combineren, zodat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen in een veilige en stimulerende leeromgeving.
Belangrijke voordelen van dit experiment zijn:
- Doorlopende ontwikkellijn: minder grote overstappen voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben.
- Ruimere mogelijkheden: meer flexibiliteit in het aanbod, passend bij de leerroute van elk kind.
- Gezamenlijke expertise: leerkrachten en specialisten van beide scholen werken nauw samen en leren van elkaar.
- Betere toekomstkansen: kinderen worden voorbereid op een passende plek in vervolgonderwijs en maatschappij.
Met dit experiment willen de Mackayschool en de Reestoeverschool de drempels tussen verschillende vormen van speciaal onderwijs verlagen en vooral kijken naar wat een leerling nodig heeft, in plaats van naar de grenzen van schoolsoorten.
1.2 Missie en visie Mackayschool
Missie en Visie: Samen Uniek
Onze school is een plek waar ieder kind welkom is en waar leren centraal staat in een veilige, stimulerende omgeving. Wij geloven dat ieder kind uniek is en zich mag ontwikkelen op zijn of haar eigen tempo en op een eigen manier. Samen met leerlingen, ouders en leerkrachten bouwen wij aan een sterke basis waarin veiligheid, groei en zelfstandigheid hand in hand gaan.
Groei
Wij begeleiden kinderen in het ontdekken en ontwikkelen van hun talenten. Daarbij stimuleren wij zelfvertrouwen en plezier in leren, zodat ieder kind steeds nieuwe stappen kan zetten.
Veiligheid
Wij creëren een klimaat waarin respect voor jezelf, de ander en de omgeving vanzelfsprekend is. Een veilige basis is voor ons de voorwaarde voor leren en ontwikkelen.
Uniek en trots
Wij koesteren de verschillen tussen kinderen. Ieder kind mag zichzelf zijn en zijn of haar eigen leerweg volgen. Dit draagt bij aan trots, zelfbewustzijn en verbondenheid.
Zelfstandigheid
Wij begeleiden kinderen naar een zo groot mogelijke mate van zelfstandigheid. Waar ondersteuning nodig is, bieden wij nabijheid; waar het kan, geven wij ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Samen
Wij werken samen met leerlingen, ouders en het team om de ontwikkeling van ieder kind te ondersteunen. Samen dragen wij zorg voor een veilige leeromgeving en optimale groeimogelijkheden.
Onze kern: Samen Uniek
Met deze uitgangspunten leggen wij de basis voor kinderen om zich te ontwikkelen tot zelfbewuste, respectvolle en zelfstandige personen die trots zijn op wie zij zijn en die vertrouwen hebben in hun eigen toekomst.
1.3 Missie en visie Stichting Promes
Algemeen
Promes biedt openbaar onderwijs aan leerlingen van 4 tot 20 jaar in de gemeenten Meppel en Staphorst. De stichting omvat zeven basisscholen, een school voor nieuwkomersonderwijs, een school voor speciaal basisonderwijs en een school voor speciaal (voortgezet) onderwijs.
Elke school binnen Promes heeft een eigen kleur, maar gezamenlijk delen ze een sterke focus op waardengedreven onderwijs. Binnen alle scholen komen verhalen samen, vinden ontmoetingen plaats op basis van gelijkwaardigheid en vrijheid, en staat zorgzaamheid centraal. Leerlingen en medewerkers dragen zorg voor zichzelf, elkaar en de wereld om hen heen.
Bij Promes draait onderwijs niet alleen om kennis, maar ook om samen leven. Deze visie is verankerd in de missie, visie en vier kernwaarden van de stichting en vormt de leidraad voor het onderwijs dat binnen Promes wordt geboden.
Missie
Wij bieden een toekomstgerichte omgeving waar kinderen zich kansrijk ontwikkelen om hun eigen plek in de samenleving te vinden. Wij leren kinderen zorg te dragen voor zichzelf, de ander en de wereld om ons heen.
Visie
Wij bieden een leer- en leefomgeving die actief meebeweegt met de ontwikkelingen om ons heen. Wij werken samen met anderen aan kansrijke toekomstgerichte omgevingen voor kinderen. De onderwijsbehoeften van kinderen geven richting aan onze keuzes. Op school volgen de kinderen de leerroute die bij hen past. Oog voor elkaars overtuigingen geeft een brede kijk op de wereld. Het vergroot respect voor anderen en leert ieder een eigen plek te vinden. Bij Promes hoort iedereen erbij.
Visie op goed onderwijs
Goed onderwijs bestaat uit kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming, domeinen die elkaar continu beïnvloeden. Goed onderwijs realiseren betekent dat wij vanuit visie en kernwaarden ambities stellen, investeren, planmatig werken en onszelf verantwoorden. Daar werken wij dagelijks aan, zodat elke leerling, elke medewerker klaar is voor de volgende stap in de eigen ontwikkeling. Dit vraagt een leerkracht die ziet, zoekt en doet. Een school die staat, beweegt en straalt en een bestuur dat overziet, ondersteunt en draagt. Ons onderwijs draagt bij aan een toekomstbestendige wereld. We zien het als voorwaarde dat de basiskwaliteit – zowel bestuurlijk als op elke school – op orde is.
Kernwaarden
Gelijkwaardigheid
Op elke school is iedereen welkom. Hoeveel we ook van elkaar verschillen, iedereen heeft recht op een gelijke behandeling, een gelijke stem en gelijke kansen. Iedereen is evenveel waard.
Vrijheid
Op elke school kun je jezelf zijn en je eigen stem laten horen. Je leert zelfstandig en kritisch denken. Je neemt verantwoordelijkheid en houdt rekening met de vrijheid van de ander.
Ontmoeting
Op elke school leren we van elkaars verschillen en overeenkomsten. We zijn nieuwsgierig naar het verhaal van de ander. We dragen zorg voor elkaar en voor onze omgeving. Op en rond de school ontmoet je de hele wereld.
Promes, daar zijn wij van!
Elke school is dé ontmoetingsplaats bij uitstek, de plek waar verhalen samenkomen. Waar je nieuwe verhalen leert kennen en jouw eigen verhaal verder ontwikkelt, in relatie met anderen. Vanuit gelijkwaardigheid en vanuit vrijheid, ontmoet je de ander en ontmoet je mensen met verhalen uit de buurt en vanuit de hele wereld.
Koersplan
De missie, visie en kernwaarden van Promes zijn vastgelegd in het koersplan, dat in 2022-2023 opnieuw is vastgesteld. Dit plan ondersteunt de scholen in hun onderlinge samenwerking en helpt hen continu te werken aan beter onderwijs.
Naast de missie, visie en kernwaarden bevat het koersplan gezamenlijke ambities, uitgewerkt in beleidsthema’s. Deze thema’s worden door elke school vertaald naar de eigen context. Daarnaast heeft elke school aanvullende beleidsthema’s die aansluiten bij de specifieke behoeften en kenmerken van de school.
Bestuur en stafbureau
Promes wordt aangestuurd door het college van bestuur, met als voorzitter Niels Strolenberg. Het bestuur beschikt over een ondersteunend bestuurskantoor, waar medewerkers zich bezighouden met verschillende onderwerpen zoals onderwijs, HR, financiën en ICT. Samen zorgen zij voor een sterke en stabiele organisatie die kwalitatief onderwijs mogelijk maak.Op 1 januari 2007 is de Stichting Promes gevormd. Zij is het bevoegd gezag van de school. Dat geldt eveneens voor de andere openbare basisscholen in Meppel en Staphorst. Daarnaast behoren ook de Mackayschool, (School voor speciaal onderwijs) en de Reestoeverschool (Speciaal Basis Onderwijs) tot de Stichting.
In de missie geven we een antwoord op de vraag wat wij als Stichting Promes willen betekenen voor de kinderen die onze scholen bezoeken.
Stichting Promes wil onze kinderen voorbereiden op een toekomst die nu nog onzeker is. Hun talenten zullen op onze scholen in brede zin ontwikkeld worden, zodat de kinderen de kennis en ervaring zullen krijgen om relaties aan te gaan en taken te kunnen uitvoeren die hen een volwaardig lid van de maatschappij zullen laten zijn. Dit alles onder het motto: Promes, een boeiende toekomst!
Waarden en identiteit
De waarden die wij hebben beschreven zijn de leidraad voor het gedrag van alle mensen en kinderen die binnen onze stichting werken en leren. Zij geven aan wie we zijn en hoe we door anderen herkend willen worden.
Stichting Promes is voortdurend in ontwikkeling, vakkundig en richt de blik naar buiten. Binnen Stichting Promes heerst solidariteit, respect voor een ieder, loyaliteit, vertrouwen en een open communicatie.
We zijn trots op onze ambitieuze stichting, geven positieve energie, hanteren zelfreflectie, laten passie en plezier in werken zien, tonen voorbeeldgedrag, hebben aandacht voor elkaar en vieren successen.
Stichting Promes streeft nadrukkelijk de openbare identiteit na, ons onderwijs is van en voor de samenleving.
De visie van Stichting Promes is uitgewerkt in een mindmap die op alle scholen terug te vinden is.
Schoolteam
1.4 SCHOOLTEAM
Het team dat zich dagelijks inspant om elk van de leerlingen passend onderwijs en zorg te geven bestaat uit ruim 45 leden. Het bestaat uit: een directeur, een adjunct-directeur, groepsleerkrachten, onderwijsassistenten, kwaliteitscoördinatoren , een vakleerkracht bewegingsonderwijs, ambulant begeleiders, een orthopedagoog, een psychologisch assistent, een logopedist, een fysiotherapeut, een stage- en uitstroom coördinator, een stagebegeleider, en een administratief medewerker.
In aanvulling op het team zijn binnen onze school ook mensen werkzaam vanuit MEE, de GGD, Cosis, De Kinderpraktijk voor fysiotherapie en Verbalis, de praktijk voor logopedie.
Schoolleiding
1.4.1 SCHOOLLEIDING
Ronald Kamerman - directeur
Annemarie Vis - adjunct-directeur
Groepsleerkrachten in alfabetische volgorde:
1.4.2 GROEPSLEERKRACHTEN:
Hennie Anbergen
Linda Beekman
Femmelien de Boer
Rowena Brakke
Naïma Dahou
Erna Ensing
Natasja de Graaf
Laura Haaijer
Nick Jansen (vakleerkracht bewegingsonderwijs)
Silvia Tapken
Franky Koers
Mirjam Kok
Geke Koopmans
Mireille Nieuwenhuizen
Gretha Oenema
Alisha de Palm
Loes Snijder
Eva van Selling
Ben Timmerman
Natasja Timmerman
Carola Woudman
Joke Quereshi
Onderwijsassistenten in alfabetische volgorde:
1.4.3 ONDERWIJSASSISTENTEN:
Niek van Achteren
Mirjam de Boer
Kim Bos
Marleen Boverhof
Janet Brouwer
Lisa van der Dam
Alida Eemten
Hennie Haasjes
Wesley Jansen
Iris Koning
Lianne Lubbinge
Annewim Matthes
Henk Pouwels
Amarens Geurts
Annemarie Vendrig
Diana Vos
Marjolein Wiebering
Bart Koetsier
Kim Bos
Marleen Boverhof
Lisa van der Dam
Niet onderwijzend personeel:
1.4.4 NIET ONDERWIJZEND PERSONEEL:
Marieke Röttgers - orthopedagoog
Petra Uiterwijk - psychologisch assistent
Annemarie Furda - kwaliteitscoördinator SO, zorgcoördinator en ambulant begeleider
Ingrid Bruijne – begeleider jonge kind, ambulant begeleider en autisme specialist
Astrid Donders - kwaliteitscoördinator VSO, contactpersoon SWV VO
Ilonka Hoving - schoolmaatschappelijk werker
Aly Lagendijk - stage- en uitstroomcoördinator
Joke Timmerman en Amarens Geurts - stagebegeleider
Marlien Bakker - logopedist
Heleen Last - logopedist
Jesca van Keulen – administratie
Sandra Luten – fysiotherapeut
Marieke Westhuis - fysiotherapeut
Vrijwilligers en stagiaires
1.4.5 VRIJWILLIGERS EN STAGIAIRES
Het onderwijs op de Mackayschool wordt mede mogelijk gemaakt door de inzet van vrijwilligers. Afspraken tussen school en de vrijwilliger worden opgenomen in een vrijwilligerscontract.
In het kader van hun opleiding volgt ieder jaar weer een groot
aantal studenten een stage aan onze school. Stagiaires op onze school ontvangen
het document "Stage regels Mackayschool" waarin de gedragsregels
vermeld staan die zij binnen de school dienen te volgen.